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研究平台

中国公司改革与发展研究院

发布日期:2023-01-11&苍产蝉辫;浏览次数:

一、研究院介绍

中国公司改革与发展研究院(China Research Institute of Business Reform and Development,简称:CRIBRD)是由辽宁大学与中国社会科学院经济研究所共建的科研机构。研究院致力于开展管理学领域的国内外学术交流,传播中国特色现代公司理论,形成反映公司管理前沿的论著、报告与资政建议,成为公司管理领域的高端智库。

二、研究院定位

中国公司改革与发展研究院以辽宁经济振兴和中国公司高质量发展为核心议题,注重学术研究与社会服务相结合,组织高水平的学术论坛和研讨会,加强国际交流与合作,培养人才并提供政策咨询服务。研究院以科学、创新和实践为特色,为中国公司的改革与发展提供有力支持。 

叁、研究院主要成员介绍

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中国公司改革与发展研究院院长 高闯

高闯,经济学博士,教授,博士生导师, 1998年至2009年在辽宁大学任工商管理学院院长兼MBA教育中心主任,2009年底调入首都经济贸易大学,先后任校长助理兼工商管理学院院长、杂志总社总主编、校学术委员会主任,2019年起任首都经济贸易大学学术委员会名誉主任、国际比较管理研究院院长。自任教以来,高闯教授长期从事公司管理与发展问题的教学研究工作,研究方向为公司治理和比较管理。先后主持国家社科基金重大专项1项,国家自然科学基金4项,国家社会科学基金面上项目1项,省部级研究项目20余项,还获得了日本文部省国际交流基金,并同欧盟项目办、韩国高等教育财团等从事国际合作研究,在国内外重要刊物发表论文80余篇,出版专着10余部。曾荣获第3届蒋一苇公司改革与发展学术基金论文奖、第4届中国图书奖和第4届中国高校人文社会科学研究优秀成果奖等重要奖项。

 

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中国公司改革与发展研究院常务副院长 韩亮亮

韩亮亮,9I制作厂免费工商管理系教授,管理学博士,博士生导师,博士后合作导师,商学院院长,工商管理系科研主任。辽宁省百千万人才(千层次),辽宁省高等学校杰出青年学者。2001年获辽宁大学管理学(会计学)学士学位,2004年获沉阳工业大学管理学(会计学)硕士学位,2012年获东北大学管理学(管理科学与工程)博士学位。兼任辽宁省人文社科重点研究基地“现代公司治理与成长研究中心”副主任,沉阳市国资国企改革与发展研究中心负责人,辽宁大学公司员工股权激励研究中心主任,中国博士后科研基金项目、全国百优管理案例评议专家,《南开管理评论》《管理评论》等杂志匿名审稿人。主要研究领域:公司治理与公司财务。主持国家社会科学基金项目两项,教育部人文社科基金及其他省级重大重点项目5项。在《会计研究》《南开管理评论》《管理评论》《管理科学》等期刊发表过论文20余篇。研究成果获辽宁省哲学社会科学优秀成果二、叁等奖9项。

  

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中国公司改革与发展研究院副院长 徐业坤

徐业坤,教授,博士生导师,国家级人才计划、财政部高层次财会人才素质提升工程、辽宁省“兴辽英才计划”等人才计划入选者,辽宁省优秀教师校学术委员会委员。主持或参与国家自然科学基金、国家社会科学基金、教育部人文社科基金等课题20项。在《经济研究》《管理世界》《经济学(季刊)》《金融研究》《审计研究》,Journal of Business Research,Structural Change and Economic Dynamics,China & World Economy等国内外学术期刊发表论文30余篇。研究成果曾获得教育部高等学校科学研究优秀成果奖(人文社会科学)二等奖、山东省社会科学优秀成果奖二等奖等奖励。单篇被引次数超过1000次论文2篇,3篇论文被人大复印报刊资料全文转载,1篇论文入选首批哲学社会科学主文献,1篇论文入选《中国管理学年鉴2016》。

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中国公司改革与发展研究院副院长 王季

王季,管理学博士、博士后,美国麻省大学艾森伯格管理学院访问学者,辽宁省高等学校创新人才。现任辽宁大学创新创业学院副院长、中国公司改革与发展研究院副院长、辽宁大学创业管理研究中心主任,9I制作厂免费教授、博士生导师、博士后合作导师。主要研究方向为创业与创新管理、大学生创新创业教育。在《人民日报》《南开管理评论》《中国软科学》《经济管理》《外国经济与管理》等国内外报刊发表论文四十余篇,文章被《新华文摘》论点摘编。主持国家社科基金、教育部人文社科基金、辽宁省社科规划基金重大项目、辽宁省教育厅、辽宁省社科联、沉阳市科技局等各级别课题近叁十项,完成了多项横向咨询课题。撰写的成果获得省市级科研奖励十余次,撰写的资政建议多次获省部级领导批示并被相关企事业单位采纳。教学成果多次获得国家级和省级教学成果奖,开发的教学案例多次获得“全国百篇优秀管理案例”,讲授的课程获批国家级和省级一流本科课程,指导学生多次并获得创新创业大赛国家级和省级奖励。

四、研究院联系方式

联系电话:024-62602130


五、近五年科研成果(每项限5项)

1、科研项目

序号

项目名称

负责人

立项时间

项目来源

1

以人为核心的新型城镇化下提高农业转移人口市民化质量研究

张广胜

2021年

国家社科基金重点项目

2

国有资本投资运营公司经济行政型治理模式研究

韩亮亮

2021年

国家社科基金一般项目

3

交易性社会关联影响公司投资决策研究:事实、机理及证据

徐业坤

2024年

国家自科基金面上项目

4

“分权”还是“授权”?关系身份视角下创业夫妻共享领导的策略选择及有效性研究

肖宇佳

2021年

国家自科基金青年项目

5

不确定性容忍度对创业公司家创业激情持续影响机理研究

张广宁

2019年

国家社科基金一般项目

2、论文/着作

序号

论文/着作名称

作者

发表/出版时间

期刊名称/出版社

1

地方官员变更与公司产能过剩

徐业坤等

2019

经济研究

2

公司隐性软实力能够改善流动性限制吗?

张启望等

2019

管理世界

3

牵一发而动全身:供应网络位置、经营风险与公司绩效

张启望等

2019

中国工业经济

4

双重领导研究述评与展望

王季等

2023

南开管理评论

5

International friendship cities, regional government leaders, and outward foreign direct investment from China

Zhang, Y., W. Zhan, Y. Xu, V. Kumar

2020

Journal of Business Research

3、资政建议

序号

名称

作者

采纳部门

级别

1

对于尽快出台《冰雪旅游资源普查与评价》国家标准,推动冰雪资源优势转化为旅游产业优势的建议

郭舒


国家级

2

当前XXX市场XXX整治中存在的突出问题及对策建议

郭舒


国家级

3

我省特品级旅游资源开发利用问题调研报告

李四化等


正省级

4

进一步完善我省生态保护补偿制度的几点建议

张广宁


正省级

5

对于深入推进辽河流域(浑太水系)工程项目建设的对策建议

张广宁


正省级

4、科研奖项

序号

名称

第一完成人

来源单位

级别

1

农民工职业流动的影响机理及其作用效应

张广胜

第八届高等学校科学研究优秀成果奖叁等奖

教育部奖

2

对于发展冰雪经济引育辽宁振兴发展新动能的调查与建议

郭舒

2024年文化和旅游部社科研究优秀成果优秀奖

文旅部奖

3

公司隐性软实力能够改善流动性限制吗

张启望

第九届辽宁省哲学社会科学成果奖二等奖

省级政府奖

4

从意愿到行为:基于计划行为理论的学术创业行为整合模型

王季

第九届辽宁省哲学社会科学成果奖叁等奖

省级政府奖

5

声誉激励、声誉惩罚与公司业绩

韩亮亮

第八届辽宁省哲学社会科学成果奖叁等奖

省级政府奖

5、社会服务

序号

名称

负责人

服务形式

规模(人次)

1

《辽宁省文化旅游强县评价指标》《辽宁省文化旅游强县遴选认定实施细则》

郭舒

被采纳为省级重要工作文件。该成果经省文化和旅游厅、省发展改革委、省农业农村厅研究,已正式于20249月纳入《辽宁省文化旅游强县遴选办法》(辽文旅发〔20247)中印发全省

服务全省40个县文旅强县建设与县域经济发展

2

《以创建历史文化名镇为契机大力发展文旅产业》

 

郭舒

该报告为析木镇开展文化文物保护、文化旅游产业开发、历史文化名镇建设提供了清晰明确、切实可行的依据和指导,有力支持省委政研室驻鞍山市海城市析木镇乡村振兴工作。

 

促进了2024年析木镇乡村文旅项目、产业、人才、投资加速集聚,获评辽宁省历史文化名镇,践行了辽宁大学开展真实问题研究,将理论研究成果写在辽宁振兴大地上的新担当新作为。